辞职制度

2018-09-19 阅读(19803)

一、因疾病辞退职工提前通知 用人单位解除患病职工的劳动合同,应提前3O日通知。如未按规定提前30日通知,职工有权要求企业赔偿1个月工资。 但是,如果劳...

2018-09-19 阅读(17504)

关于辞职手续怎么办理的问题，主要包括以下几点： 1、员工提交辞职报告或辞职信。 这一环节貌似与企业无关，但是却是整个手续中最重要的，因为一封...

2018-09-19 阅读(16403)

关于劳动合同未到期如何辞职的问题。劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...

2018-09-19 阅读(15267)

一、用人单位在什么情况下可以辞退员工 规定一：用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。 规定二：员工有下列情形之一的，用人单位可...

2018-09-19 阅读(16603)

员工怎么辞职？关于员工辞职的方式包括以下三种： 第一种是劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询...

2018-09-19 阅读(20147)

员工解除劳动合同，是指在劳动合同期限未届满时，由劳动者本人提出要求，用人单位和劳动者双方提前停止履行劳动合同，并终止双方由于订立劳动合同...

2018-09-19 阅读(35217)

一、企业裁减人员的限制有哪些？ （一）企业不得裁减下列人员： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，...

2018-09-19 阅读(20163)

员工怎么解除劳动合同？有关员工解除劳动合同的手续怎么办理的问题，下面辞职易网为大家详细介绍： 《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者...

2018-08-08 阅读(16415)

劳动者辞职是不需要任何理由的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用...